Fordele

Gode grunde til at booste udviklingen med konsulenter:

• Hvad vil du være god til?
  Koncentrer dig kernekompetancerne og lad os om resten
• Er tiden presset?
  Vi kan stille med de ekstra folk som gør det muligt at nå din deadline
• Hvad skal dine medarbejdere lave?
  Frigør dine medarbejdere til de spændende opgaver, som peger fremad
• Hvordan klarer du spidsbelastning?
  Få personer med de rigtige kompetencer med det samme – undgå at slide dine ansatte ned med overarbejde
• Hvordan får du hurtigt tilegnet dig en ny teknologi?
  Få hjælp til dit første projekt med en ny teknologi
• Har du nogen at spare med?
  Vi hjælper med at løse problemer eller deltager i review
• Har du de rigtige kontakter?
  Vi  har den faglige viden inden for udvikling, produktion, test og indkøb

Kompetence og ressource

En udviklingsafdeling, hvor der altid er den rette sammensætning af kompetencer og samtidig netop den optimale mængde ressourcer, kan levere resultater på stribe. Problemet er at ingen af de behov er konstante over tid. Derfor benytter mange successfulde udviklingschefer en kombinationen af konsulenter og fastansatte.